Продуктовый аналитик
A/B-тесты и retention
PhD по психологии труда — измеряю поведение и причинные эффекты, а не корреляции.
С чего начать?
- HR HR / рекрутер Роль, стек, метрики, CV — под скрининг по вакансии. Версия для скрининга →
- Менеджер Нанимающий менеджер Кейсы STAR: задача, решение, что изменилось в результате. Версия про результат →
- Коллега Коллега-аналитик Как это сделано: код, данные, метод, граф знаний. Полная версия →